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凤凰镇:村企联建聚合力 共谱发展“兴”篇章
□融媒记者 郁雨婷
将共建单位党员编入村(社区)基层服务队伍,用企业力量助力村(社区)进一步延伸服务“触角”,以实打实的服务更好助力企业高质量发展……日前,“花开并蒂海棠红·联心同筑共富路”——凤凰镇“村(社)企结缘”党建共建十周年活动举行,现场展示了10年来凤凰镇村企间以“组织共建”带动“发展共促”的丰硕成果。
2024年以来,凤凰镇积极探索村(社)企联合发展新路径,通过组织共建、多元共融、资源共享、治理共抓、发展共促,进一步发挥企业辐射带动作用,增强结对村(社区)自我“造血”能力,以互利互惠、共同发展实现村(社)企的双向奔“富”。
资源集聚
共谋产业发展振兴路
广大鑫盛精密零部件智造项目作为全市首例“成交即拿地、拿地即发证、发证即开工”三合一项目,在1个工作日内实现了“五证齐发”。提前3个月实现顺利投产的背后,是资源的集聚下沉、是对关键时间节点的把控。
为推进项目建设,凤凰镇实行日调度机制,选派建设、国土等相关职能科室党员脱产下沉,实地驻点督导建设进度、工程质量和安全生产。“在厂房验收环节,‘红领帮办员’现场帮助企业梳理验收流程、指导准备材料68份,为项目投产提供保障。”广大鑫盛精密零部件智造项目负责人罗晓芳介绍,为保障进厂高精密设备能够安全投入使用,凤凰镇选派到企业的安监小组“红领帮办员”还驻守在项目建设现场,指导完善责任清单、开展班前培训、组织应急演练,并举办机械设备安全防护培训讲座6场。
凤凰镇将企业个性化需求与村(社区)特色资源融合对接,做好党建惠企支撑,选派党建指导员、“红领帮办员”深入企业,围绕党建实务、政策宣讲、人才招聘等方面开展“一对一”“面对面”指导工作,帮企业“牵线”区域内高校毕业生和专业对口人才,助力企业高质量发展。
值得一提的是,凤凰镇还结合本地实际,梳理现有资源、供给需求、政策支持、农村剩余劳动力(低收入农户)“四张清单”,通过资金入股、劳务合作等方式,发挥民营企业在促进群众就业、拓宽增收渠道等方面的积极作用。“去年水蜜桃成熟期,我们组织企业党员开展采桃、包装、售桃等活动18次,参与人员达400人次,联合农商行党委举办直播售桃助农活动,共计销售66.78万元,助力‘甜蜜’事业发展。”凤凰镇农村工作办公室主任蒋利春介绍。
组织赋能
共绘村(社)企联建“同心圆”
走进凤凰镇双龙村集宿区,整洁有序的环境令人眼前一亮:电动自行车整齐停放、衣服被褥晾晒整齐、快递包裹整理码放……这样的场景,得益于一场“先锋来解忧”行动。
建于2005年的集宿区共有5栋宿舍楼,入住人员600人左右。过去简单的基础配套设施已经不能满足居住人员的生活需求,各类民生投诉也越来越多。为做好集宿区改造,双龙村党委与周边企业党支部结对共建,结对企业国一制纸党支部书记担任“驻村服务专员”。同时,双方骨干党员组成“凤安居”行动小组,致力解决各类民生诉求。借助企业党支部资金、人力、技术等优势,结合群众关心的热点问题,开展“先锋来解忧”行动。“经过充分调研,我们新建1个电动自行车集中充电点位,可满足100多辆电动自行车同时充电;新建1个便民快递寄存柜,可存放50个快递;新建1个公共晾晒区,可满足约20户家庭的同时晾晒需求,希望以‘小切口’给予辖区新市民群体‘家一样的感觉’。”双龙村党委书记、村委会主任钱仲刚说。
服务居民群众是“村(社)企结缘”党建项目的根本出发点。10年来,凤凰镇不断加强镇级机关(室、中心)、村(社区)与非公企业的结对共建,逐步实现共建全覆盖。“通过实施‘村企联心’行动,我们选派8位企业党组织书记担任结对村(社区)‘驻村服务专员’,形成‘单月入村走访、双月共办活动、年度党建项目共推’机制,参与便民设施的新建,提升群众幸福感。”凤凰镇党委组织委员兼非公企业党工委书记黄旭东介绍,自“村(社)企结缘”党建项目开展以来,各结对村(社区)企业已累计投入资金890余万元,在民生、医疗、教育等领域开展爱心助学、慈善助老等共建活动1200余场,惠及居民群众、企业员工10万余人次。
服务融合
共建基层治理新格局
“我75岁了,来理发都是免费的。”“灵个!就在‘家门口’,理发很方便。”日前,记者来到凤凰镇湖滨社区“心益坊”,只见爱心理发屋内已有不少老人在等待理发。
早在2014年,湖滨社区党总支就与可隆科技特党支部结对,共同打造“可·爱”公益行党建品牌,定期组织社区志愿者与企业党员常态化开展“青少年公益”“敬老院慰问”“爱心理发”等共建活动。2024年,聚焦居民实际需求,双方共同打造了“心益坊”阵地,坊内设立“省心低碳屋、静心读书屋、暖心便民屋、爱心理发屋”四个特色板块,打造出一个集环保实践、文化学习、便民服务、公益关怀为一体的综合性社区服务场所。
近年来,凤凰镇依托支部牵手、村(社)企联动,引导企业力量向服务基层、服务群众倾斜,进一步延伸村(社区)服务“触角”,助力“海棠红·幸福里”建设。同时,搭建“双向互动”平台,邀请“微治理认领”企业家与村(社区)开展面对面交流,了解基层治理情况,分享企业发展方向及管理机制,打破村(社)企信息沟通壁垒,建立共建共享、利益联结的长效机制,实现由村居主导的“单方面推动”向“村居与企业共参与”的“双方面共治”转变,增强基层治理发展后劲。“我们还不断深化‘在职党员进社区’,推行‘群众点单、党组织派单、党员接单’模式,引导158位在职党员填写服务承诺书、认领服务岗位、明确服务职责。”凤凰镇党委副书记兼政协工委主任李松介绍,2024年以来,在职党员已主动参与环境整治、推进移风易俗、普及急救技能等基层治理活动32次。
下一步,凤凰镇党委将持续推动企业发展与乡村振兴相融合,全面激发村(社区)、非公企业参与实现共同富裕的内生动力,通过双向互动、互促互助,打造“以企促村,以村带企,互利共赢”的村级发展新模式。
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