凤凰镇：村企联建聚合力 共谱发展“兴”篇章

□融媒记者 郁雨婷

将共建单位党员编入村（社区）基层服务队伍，用企业力量助力村（社区）进一步延伸服务“触角”，以实打实的服务更好助力企业高质量发展……日前，“花开并蒂海棠红·联心同筑共富路”——凤凰镇“村（社）企结缘”党建共建十周年活动举行，现场展示了10年来凤凰镇村企间以“组织共建”带动“发展共促”的丰硕成果。

2024年以来，凤凰镇积极探索村（社）企联合发展新路径，通过组织共建、多元共融、资源共享、治理共抓、发展共促，进一步发挥企业辐射带动作用，增强结对村（社区）自我“造血”能力，以互利互惠、共同发展实现村（社）企的双向奔“富”。

资源集聚

共谋产业发展振兴路

广大鑫盛精密零部件智造项目作为全市首例“成交即拿地、拿地即发证、发证即开工”三合一项目，在1个工作日内实现了“五证齐发”。提前3个月实现顺利投产的背后，是资源的集聚下沉、是对关键时间节点的把控。

为推进项目建设，凤凰镇实行日调度机制，选派建设、国土等相关职能科室党员脱产下沉，实地驻点督导建设进度、工程质量和安全生产。“在厂房验收环节，‘红领帮办员’现场帮助企业梳理验收流程、指导准备材料68份，为项目投产提供保障。”广大鑫盛精密零部件智造项目负责人罗晓芳介绍，为保障进厂高精密设备能够安全投入使用，凤凰镇选派到企业的安监小组“红领帮办员”还驻守在项目建设现场，指导完善责任清单、开展班前培训、组织应急演练，并举办机械设备安全防护培训讲座6场。

凤凰镇将企业个性化需求与村（社区）特色资源融合对接，做好党建惠企支撑，选派党建指导员、“红领帮办员”深入企业，围绕党建实务、政策宣讲、人才招聘等方面开展“一对一”“面对面”指导工作，帮企业“牵线”区域内高校毕业生和专业对口人才，助力企业高质量发展。

值得一提的是，凤凰镇还结合本地实际，梳理现有资源、供给需求、政策支持、农村剩余劳动力（低收入农户）“四张清单”，通过资金入股、劳务合作等方式，发挥民营企业在促进群众就业、拓宽增收渠道等方面的积极作用。“去年水蜜桃成熟期，我们组织企业党员开展采桃、包装、售桃等活动18次，参与人员达400人次，联合农商行党委举办直播售桃助农活动，共计销售66.78万元，助力‘甜蜜’事业发展。”凤凰镇农村工作办公室主任蒋利春介绍。

组织赋能

共绘村（社）企联建“同心圆”

走进凤凰镇双龙村集宿区，整洁有序的环境令人眼前一亮：电动自行车整齐停放、衣服被褥晾晒整齐、快递包裹整理码放……这样的场景，得益于一场“先锋来解忧”行动。

建于2005年的集宿区共有5栋宿舍楼，入住人员600人左右。过去简单的基础配套设施已经不能满足居住人员的生活需求，各类民生投诉也越来越多。为做好集宿区改造，双龙村党委与周边企业党支部结对共建，结对企业国一制纸党支部书记担任“驻村服务专员”。同时，双方骨干党员组成“凤安居”行动小组，致力解决各类民生诉求。借助企业党支部资金、人力、技术等优势，结合群众关心的热点问题，开展“先锋来解忧”行动。“经过充分调研，我们新建1个电动自行车集中充电点位，可满足100多辆电动自行车同时充电；新建1个便民快递寄存柜，可存放50个快递；新建1个公共晾晒区，可满足约20户家庭的同时晾晒需求，希望以‘小切口’给予辖区新市民群体‘家一样的感觉’。”双龙村党委书记、村委会主任钱仲刚说。

服务居民群众是“村（社）企结缘”党建项目的根本出发点。10年来，凤凰镇不断加强镇级机关（室、中心）、村（社区）与非公企业的结对共建，逐步实现共建全覆盖。“通过实施‘村企联心’行动，我们选派8位企业党组织书记担任结对村（社区）‘驻村服务专员’，形成‘单月入村走访、双月共办活动、年度党建项目共推’机制，参与便民设施的新建，提升群众幸福感。”凤凰镇党委组织委员兼非公企业党工委书记黄旭东介绍，自“村（社）企结缘”党建项目开展以来，各结对村（社区）企业已累计投入资金890余万元，在民生、医疗、教育等领域开展爱心助学、慈善助老等共建活动1200余场，惠及居民群众、企业员工10万余人次。

服务融合

共建基层治理新格局

“我75岁了，来理发都是免费的。”“灵个！就在‘家门口’，理发很方便。”日前，记者来到凤凰镇湖滨社区“心益坊”，只见爱心理发屋内已有不少老人在等待理发。

早在2014年，湖滨社区党总支就与可隆科技特党支部结对，共同打造“可·爱”公益行党建品牌，定期组织社区志愿者与企业党员常态化开展“青少年公益”“敬老院慰问”“爱心理发”等共建活动。2024年，聚焦居民实际需求，双方共同打造了“心益坊”阵地，坊内设立“省心低碳屋、静心读书屋、暖心便民屋、爱心理发屋”四个特色板块，打造出一个集环保实践、文化学习、便民服务、公益关怀为一体的综合性社区服务场所。

近年来，凤凰镇依托支部牵手、村（社）企联动，引导企业力量向服务基层、服务群众倾斜，进一步延伸村（社区）服务“触角”，助力“海棠红·幸福里”建设。同时，搭建“双向互动”平台，邀请“微治理认领”企业家与村（社区）开展面对面交流，了解基层治理情况，分享企业发展方向及管理机制，打破村（社）企信息沟通壁垒，建立共建共享、利益联结的长效机制，实现由村居主导的“单方面推动”向“村居与企业共参与”的“双方面共治”转变，增强基层治理发展后劲。“我们还不断深化‘在职党员进社区’，推行‘群众点单、党组织派单、党员接单’模式，引导158位在职党员填写服务承诺书、认领服务岗位、明确服务职责。”凤凰镇党委副书记兼政协工委主任李松介绍，2024年以来，在职党员已主动参与环境整治、推进移风易俗、普及急救技能等基层治理活动32次。

下一步，凤凰镇党委将持续推动企业发展与乡村振兴相融合，全面激发村（社区）、非公企业参与实现共同富裕的内生动力，通过双向互动、互促互助，打造“以企促村，以村带企，互利共赢”的村级发展新模式。